中通快遞股份有限公司上?？偛?業(yè)務(wù)運營崗。 管培生通道：總部各中心、快遞網(wǎng)點、各省區(qū)轉(zhuǎn)運中心全面輪崗；參與管培生項目培訓(xùn)通道及人才培養(yǎng)晉升
在三年工作實踐中，數(shù)據(jù)整理、報告撰寫、人際溝通、工作匯報等能力均有顯著提升。以下為工作內(nèi)容：
網(wǎng)格管理部：1、對接全國各大區(qū)網(wǎng)格長，協(xié)助處理網(wǎng)點異常及網(wǎng)點日常運營，例如：跟進網(wǎng)點運營異常;核算網(wǎng)點盈虧;梳理網(wǎng)點收轉(zhuǎn)運派各環(huán)節(jié)，幫助網(wǎng)點降本增效,保證全網(wǎng)網(wǎng)點穩(wěn)定;2、制定網(wǎng)格長績效考核方案，全網(wǎng)網(wǎng)格長能力提升培訓(xùn)及晉升選拔汰換工作。
業(yè)務(wù)政策部:1、負責(zé)全網(wǎng)重點業(yè)務(wù)：派費政策方案及各省區(qū)政策審核，網(wǎng)點派端成本管控及區(qū)域內(nèi)派費平衡；2、負責(zé)全網(wǎng)核心業(yè)務(wù)：業(yè)務(wù)量指標(biāo)制定及業(yè)務(wù)目標(biāo)達成。包括：全網(wǎng)業(yè)務(wù)量異常監(jiān)控預(yù)警；全網(wǎng)業(yè)務(wù)異常管控方案制定及執(zhí)行;幫助異常省區(qū)及網(wǎng)點進行市場調(diào)研及政策梳理，使其及時提升業(yè)務(wù)量及市場份額等。