沁水縣人才服務(wù)中心中心自開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作以來(lái)，通過(guò)日?？己恕⒃露瓤己撕湍杲K考核相結(jié)合的方式，摸索制定了嚴(yán)格的督查考核機(jī)制，形成《沁水縣普通高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)月度考核表》，確保就業(yè)工作落到實(shí)處。一是根據(jù)工作需要，安排專(zhuān)人定期不定時(shí)到見(jiàn)習(xí)單位了解見(jiàn)習(xí)生狀況，研究解決工作中的困難和問(wèn)題，確保就業(yè)工作順利推進(jìn)。二是加強(qiáng)與見(jiàn)習(xí)單位負(fù)責(zé)人的溝通和聯(lián)系，不斷完善定期聯(lián)系制度、信息反饋制度和見(jiàn)習(xí)人員考勤制度，形成了與見(jiàn)習(xí)單位密切協(xié)作、社會(huì)共同監(jiān)督的就業(yè)工作良性機(jī)制。
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