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      晉城市人民政府外事辦公室

      關(guān)于引進(jìn)高層次人才的補(bǔ)充公告


      根據(jù)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會(huì)議最新指示精神和晉城市委人才辦通知要求,充分考慮今年因疫情帶來(lái)的不利影響,結(jié)合目前引才工作中的實(shí)際情況,現(xiàn)就我公開(kāi)引進(jìn)高層次人才補(bǔ)充公告如下。

      一、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間至2020年6月3日,報(bào)名地點(diǎn)和報(bào)名方式不變。

      二、根據(jù)實(shí)際情況,符合報(bào)名條件但目前暫未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證原件的應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)名,但需提供學(xué)校證明,并在擬錄用之前必須提供齊全畢業(yè)證、學(xué)位證原件。

      其他相關(guān)事宜按照《晉城市人民政府外事辦公室2020年引進(jìn)高層次人才公告》執(zhí)行。


      2020年61日



      一、引進(jìn)名額:

      1.晉城市對(duì)外友好協(xié)會(huì)服務(wù)中心

      公開(kāi)引進(jìn)高層次人才3名,其中日語(yǔ)筆譯、日語(yǔ)口譯、日語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)1名,德語(yǔ)筆譯、德語(yǔ)口譯、德語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)1名,國(guó)際關(guān)系專業(yè)(國(guó)際公共關(guān)系、國(guó)際政治、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、國(guó)際文化傳播等方向)1名。

      2.晉城市國(guó)際文化交流中心

      公開(kāi)引進(jìn)高層次人才1名,要求國(guó)際法學(xué)專業(yè)(國(guó)際公法、國(guó)際私法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法等方向)。

      3.晉城市海峽交流協(xié)調(diào)服務(wù)中心

      公開(kāi)引進(jìn)高層次人才1名,要求漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)(比較文學(xué)與世界文學(xué)、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)等方向)。

      二、引進(jìn)條件:

      1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想進(jìn)步,品質(zhì)優(yōu)良,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),服從組織安排;

      2.應(yīng)當(dāng)是“雙一流”“985工程”“211工程”院校和世界排名前200所高校(US News、QS、THE、ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。國(guó)際關(guān)系專業(yè)、國(guó)際法學(xué)專業(yè)、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè)要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。

      3.畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū);

      4.全日制碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年5月1日以后),全日制博士研究生年齡在40周歲以下(1980年5月1日以后);

      5.具有正常履職的身體條件;

      6.符合崗位的其它要求。

      曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)名;在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)名;被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)名;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名;晉城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名;具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員不得報(bào)名;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報(bào)名;其他不得報(bào)名的情況。

      三、如何報(bào)名

      1.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

      2.報(bào)名時(shí)間:2020.5.18--5.26(節(jié)假日除外)

      3.報(bào)名地址:澤州路1019號(hào)辦公樓四樓415號(hào)房間

      聯(lián)系電話:0356--2066598

      聯(lián)系人:周瑜琦 手機(jī):15635671111

      郭建萍 手機(jī):13008050096

      4.報(bào)名所需材料:

      (1)本人有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件;

      (2)研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件;

      (3)驗(yàn)證時(shí)效內(nèi)的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)

      (4)已就業(yè)人員須出具所在單位同意報(bào)考意見(jiàn);未就業(yè)的檔案托管部門(mén)出具檔案托管證明等材料1份;

      (5)近期一寸免冠紅底彩色照片5張。

      四、引才程序

      1.報(bào)名

      2.資格審查

      報(bào)名結(jié)束后,單位將選派有關(guān)人員組成資格審查小組,對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查,資格審查合格者進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)名人員對(duì)自己提供資料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

      3.專業(yè)能力考核測(cè)試

      專業(yè)能力測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)面試或臨場(chǎng)寫(xiě)作、口語(yǔ)表達(dá)翻譯、交流和基本行政禮儀測(cè)試方式進(jìn)行具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。評(píng)分采用百分制計(jì)分,各測(cè)試環(huán)節(jié)按權(quán)重分配比例計(jì)分,總計(jì)合格分?jǐn)?shù)線劃定為80分。通過(guò)測(cè),考察考生適應(yīng)應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與翻譯能力。評(píng)審組由副高職稱以上專家組成員和有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)成員及監(jiān)督人員共同組成??忌鶕?jù)測(cè)試組提供的翻譯資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成,并按照抽簽順序進(jìn)行

      根據(jù)考核結(jié)果,在合格人員中,依考核測(cè)試成績(jī)高低順序,按照擬引進(jìn)崗位1:1比例確定擬考察人員。

      4.考察

      我辦派出考察組采取個(gè)別座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對(duì)擬考察人員政治思想、道德品質(zhì)、社會(huì)經(jīng)歷等方面進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括:已就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在單位的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等;未就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在社區(qū)、村委會(huì)的思想政治表現(xiàn)等??疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí),再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      5.體檢

      根據(jù)考結(jié)果,按照擬引進(jìn)崗位1:1比例確定體檢人員,并組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢,體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格等原因出現(xiàn)職位人選缺額的,再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      6.公示

      經(jīng)考核、考察、體檢合格后,確定擬引進(jìn)人才,并對(duì)擬引進(jìn)人才在原發(fā)布引進(jìn)人才公告的媒體上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期間出現(xiàn)異議,經(jīng)查證屬實(shí),取消引進(jìn)資格,且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      7.確定名單

      公示期滿無(wú)異議后,市外事辦將擬聘人員情況報(bào)市委組織部批復(fù)。

      8.聘用和管理

      引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制。擬引進(jìn)人員需填寫(xiě)《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》(一式五份),辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

      擬引進(jìn)人員須與擬引進(jìn)單位簽訂協(xié)議書(shū)、納入事業(yè)編制管理。在擬引進(jìn)單位服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

      引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,試用期一般為6個(gè)月,初次就業(yè)試用期為1年,試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行考察,經(jīng)考察合格,繼續(xù)聘用;考察不合格,經(jīng)市外事辦審核同意,報(bào)市委組織部、市人社局備案后,予以解聘。

      五、咨詢與監(jiān)督

      引進(jìn)高層次人才工作全程接受新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督,同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話。

      市外事辦:0356-2066598

      市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組:0356-2198521

      附件1晉城市人民政府外事辦公室公開(kāi)引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才計(jì)劃表

      附件2:晉城市人民政府外事辦公室公開(kāi)引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才報(bào)名表




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