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      晉城市人民政府金融工作辦公室關(guān)于

      為下屬事業(yè)單位引進高層次人才的公告


      為進一步優(yōu)化市直金融系統(tǒng)人才隊伍結(jié)構(gòu),緩解人才緊缺現(xiàn)狀,根據(jù)市委組織部《關(guān)于下發(fā)<晉城市事業(yè)單位引進人才實施辦法(暫行)>的通知》(晉市組通字〔201848)文件精神,本著公平、公正、科學(xué)、嚴肅的原則,經(jīng)研究,決定為市金融辦下屬事業(yè)單位晉城市金融法律服務(wù)中心引進高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、引才名額

      引進全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才一名,經(jīng)資格審查、考核、考察、體檢、公示合格后聘用。具體崗位詳見附件1

      二、報名條件

      (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和相關(guān)法律法規(guī),具有良好的品行,愛崗敬業(yè),服從組織安排;

      (二)“雙一流”、“985工程”和“211工程”院校且專業(yè)對口的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

      (三)畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書;

      (四)全日制碩士研究生年齡在35周歲及以下(198391日以后出生),全日制博士研究生年齡在40周歲及以下(197891日以后出生);

      (五)具有正常履職的身體條件;

      (六)符合崗位的其它要求。

      曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名;在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名;被辭退未滿5年的公職人員不得報名;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報名;晉城市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報名;具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報考的其他情形的人員不得報名;引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報名;其他不得報名的情況。

      三、引才程序

      (一)信息發(fā)布

      通過晉城市人民政府網(wǎng)(http://www.jcgov.gov.cn)、晉城人才網(wǎng)(http://www.dhbuy.com.cn)進行信息發(fā)布,請報名人員隨時關(guān)注。

      (二)報名

      報名方式:現(xiàn)場報名

      報名時間:自201999日起至201992018時止(節(jié)假日除外)

      報名地址:晉城市人民政府金融工作辦公室205室(晉城市建設(shè)路245號政府辦公南區(qū)西二樓205

      聯(lián)系人:馮詠薇 0356-2199602   18435606933

      報名時需提供以下資料:

      1、《晉城市人民政府金融工作辦公室下屬事業(yè)單位引進高層次人才報名表》(一式三份,統(tǒng)一用A4紙)(附件2)。所提交信息應(yīng)當真實、準確(報名表所填專業(yè)要按研究生畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱全稱填寫)

      2、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證(以上證件原件及復(fù)印件);

      3、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印);

      4、近期1寸紅底免冠照5張;

      5、已參加工作的報名人員須征得工作單位及上級主管部門同意,同時提供同意報名的介紹信;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得定向、委培單位同意,同時提供同意報名的介紹信。

      證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,將取消報名資格。資格審核工作與報名同時進行,資格審核合格的,方可參加考核。

      (三)考核與考察

      考核采取專業(yè)能力測試的方式,主要測試專業(yè)素養(yǎng)、語言表達和邏輯思維能力,綜合反映適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員打分,平均分為最后考核成績。考核分數(shù)采取百分制計分,60分為合格線。根據(jù)考核成績,按照擬引進崗位1:1比例確定進入考察人選。

      考察采取個別座談、實地了解、查閱個人檔案等方式,深入考察人員所在學(xué)校、單位或村委會(社區(qū))等地對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。

      考核考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺,不進行遞補。

      (四)體檢

      根據(jù)考察結(jié)果,組織考察合格人員進行體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時,不進行遞補。體檢時間和地點另行通知。

      (五)公示

      根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬引進人才名單,在原發(fā)布引才公告的媒體上進行公示,公示時間為7個工作日。

      (六)確定名單

      公示期滿無異議后,將擬聘人員情況報市委組織部批復(fù)。

      (七)聘用與管理

      引進人才一律實行聘用制。擬引進人才需填寫《晉城市事業(yè)單位引進人才審批表》(一式五份),經(jīng)相關(guān)部門審核后辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

      擬引進人才須與引進單位簽訂協(xié)議書,納入事業(yè)編制管理。在該單位服務(wù)年限不少于五年,服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動工作。

      引進人才實行試用期制度,試用期一般為6個月,初次就業(yè)試用期為1年,試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進行全面考察,根據(jù)考察結(jié)果,決定續(xù)聘或解聘。

      四、咨詢與監(jiān)督

      本次引進高層次人才工作全程接受新聞媒體、社會各界的監(jiān)督,同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報電話。

      市紀委監(jiān)委駐市政府辦公廳紀檢監(jiān)察組:0356-2198521

      市金融辦綜合科:0356-2199602

      附件:1、《2019年晉城市人民政府金融工作辦公室下屬事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》

      2、《2019年晉城市人民政府金融工作辦公室下屬事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》

      晉城市人民政府金融工作辦公室

      2019年99



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