<sup id="zdcsq"></sup>

晉城市外事辦下屬事業(yè)單位引進人才公告

      

    為進一步加強我辦人才隊伍建設，不斷提高我辦隊伍的整體素質。吸引一名學歷層次高、專業(yè)知識強、具有我們急需的雙外語專業(yè)能力的翻譯人才，充實到我辦外事翻譯隊伍中。根據《晉城市事業(yè)單位引進人才實施辦法（暫行）》（晉市組通字〔2018〕48號）文件精神，經我辦黨組研究，決定公開引進一名全日制碩士研究生及以上學歷的高素質專業(yè)化人才，為確保這項工作的順利進行，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）思想進步，品質優(yōu)良，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排；

（四）具備正常履行職責的身體條件、在本地居?。?/span>

（五）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名；在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名；被辭退未滿5年的公職人員不得報名；試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員、現役軍人不得報名；晉城市范圍內機關事業(yè)單位在編人員不得報名；具有法律法規(guī)及有關政策規(guī)定不得報考的其他情形人員不得報名；引進后即構成回避關系崗位的不得報名；其他不得報名的情況。

全日制碩士研究生年齡在35周歲以下（1983年4月1日以后出生），全日制博士研究生年齡在40周歲以下（1978年4月1日以后出生）?！半p一流”、“985工程”和“211”工程院校專業(yè)對口的全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生；畢業(yè)證書上專業(yè)需與崗位專業(yè)要求一致，并取得相應的學位證書。同時具有雙外語專業(yè)資格（其中英語專業(yè)八級及以上）。

二、報名辦法

1、報名方式：本人現場報名。

2、報名時間：2019年3月27日上午10點至2019年4月4日下午6點（節(jié)假日除外）。

3、 報名地址：澤州路1019號辦公樓四樓415號房間

聯系電話：0356--2066589

聯系人： 郭建萍 手機：13008050096

4、報名所需材料：

(1)本人有效期內第二代身份證原件及復印件；

(2)研究生畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件；

(3)驗證時效內的學歷證書電子注冊備案表(學信網打印)；

(4)已就業(yè)人員須出具所在單位同意報考意見；未就業(yè)的檔案托管部門出具檔案托管證明等材料各1份；

(5)近期一寸免冠紅底彩色照片5張。

三、考核內容

采用專業(yè)能力測試、技能水平評價、實地調查了解等方式對其專業(yè)能力、政治思想、道德品質、現實表現等方面進行全面考核，確定初步人選。

1.專業(yè)能力考核測試

專業(yè)能力測試采取口語、現場翻譯、交流和基本行政禮儀測試的方式進行。具體時間和地點另行通知。評分采用百分制計分，各測試環(huán)節(jié)按權重分配比例計分，總計合格分數線劃定為80分。通過測試，考察考生適應應聘崗位所需的專業(yè)基礎知識與翻譯能力。評審組由副高職稱以上專家組成員和有關行政領導成員及監(jiān)督人員共同組成?？忌鶕y試組提供的翻譯資料在規(guī)定時間內獨立完成，并按照抽簽順序進行。

根據考核結果，在合格人員中，依考核測試成績高低順序，按照擬引進崗位1：1比例確定擬考察人員。

2.考察

我辦派出考察組采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，對擬考察人員政治思想、道德品質、社會經歷等方面進行全面考察?？疾靸热葜饕ǎ阂丫蜆I(yè)畢業(yè)生主要考察其在單位的思想政治表現、業(yè)務能力、工作業(yè)績等;未就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在社區(qū)、村委會的思想政治表現等?？疾飙h(huán)節(jié)出現名額空缺時，不遞補。

四、體檢

根據考核結果，合格人員到指定醫(yī)院進行健康體檢，體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格等原因出現職位人選缺額的，不遞補。

五、審批錄用

選派有關人員組成資格審查小組，對報名考生進行資格審查。

六、公示

經考核、考察、體檢合格后，確定擬引進人才名單，并對擬引進人才在原發(fā)布引進人才公告的媒體上進行公示，公示期為7個工作日。

七、確定名單

公示期滿無異議后，市外事辦將辦理擬聘人員相關手續(xù)

并將擬聘人員情況報市委組織部批復。

八、聘用和管理

引進人才一律實行聘用制。擬引進人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進人才審批表》（一式五份），辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

擬引進人員須與市外事辦簽訂協議書、納入事業(yè)編制管理。在市外事辦服務年限不少于5年，服務年限內不得調動。

引進人才實行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內。試用期滿進行考察，經考察合格，繼續(xù)聘用；考察不合格，經市外事辦審核同意，報市委組織部、市人社局備案后，予以解聘。

附：《高層次人才報名表》（點擊下載）

晉城市人民政府外事辦公室

2019年3月27日