沁水縣人才和就業(yè)服務(wù)中心對(duì)全縣公益性崗位、儲(chǔ)備、見(jiàn)習(xí)崗位開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公益性崗位、儲(chǔ)備和見(jiàn)習(xí)崗位的專項(xiàng)監(jiān)督管理，杜絕冒名頂替、脫崗、吃“空餉”等現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)發(fā)揮公益性崗位、儲(chǔ)備和見(jiàn)習(xí)崗位援助就業(yè)的積極作用，沁水縣人才和就業(yè)服務(wù)中心對(duì)全縣公益性崗位、儲(chǔ)備、見(jiàn)習(xí)崗位開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。

檢查以“聽(tīng)、查、看”相結(jié)合的方式，對(duì)學(xué)校、醫(yī)院、武裝部、檢察院等多家單位進(jìn)行了檢查，其中：公益性崗位 412人，儲(chǔ)備290人，見(jiàn)習(xí)230人。重點(diǎn)檢查：一是人員使用，是否存在有崗無(wú)人，頂替上崗、弄虛作假等違規(guī)用人現(xiàn)象。二是人員管理，日?？记凇徫宦氊?zé)、崗位表現(xiàn)等管理是否規(guī)范。

通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)，用人單位在人員管理中做到了嚴(yán)格執(zhí)行各單位的規(guī)章制度，無(wú)冒名頂崗和脫崗現(xiàn)象，能夠嚴(yán)格履行崗位責(zé)任，有效確保了工作效率，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理。

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